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Si usted es uno de los trabajadores que ha sido afectado por la pandemia, por ejemplo, su empleador tuvo que cerrar debido a la orden del lunes del alcalde Kenney o está en cuarentena y no puede trabajar, hay una buena posibilidad de que usted sea elegible para los beneficios de desempleo del estado.
El estado ha visto un aumento en los reclamos de desempleo en los últimos días. El lunes recibió más de 50,000 reclamos. (Durante toda la primera semana de marzo, recibió casi 12,000 reclamos).
Esto es lo que necesita saber sobre cómo obtener los beneficios, según Julia Simon-Mishel, abogada supervisora de la unidad de compensación por desempleo de Philadelphia Legal Assistance.
Además: la mayoría de los trabajadores en Filadelfia están cubiertos bajo la ley de ausencia por enfermedad de la ciudad, que recientemente se ha extendido para aplicar a la crisis actual. Puede ser elegible para días de ausencia por enfermedad pagada, Incluso si no está realmente enfermo pero, por ejemplo, está cuidando de un niño cuya escuela ha cerrado.
Estoy sin trabajo durante la pandemia. ¿Cómo solicitar el desempleo?
Presente un reclamo de desempleo en línea. Solo hágalo por teléfono (888-313-7284) si el formulario en línea no funciona; es probable que tarde mucho en ser comunicado.
No esperes. Haga el reclamo tan pronto descubra que no podrá trabajar.
Si su lugar de trabajo se cerró debido a la crisis, ponga su razón como “falta de trabajo”.
¿Soja elegible?
Es probable que sea elegible si algo sobre la crisis del coronavirus lo ha impedido trabajar, dijo Simon-Mishel.
Eso podría significar:
Su empleador ha reducido sus horas.
Su empleador ha cerrado temporalmente.
Renunció a su trabajo porque su empleador le exigía que trabajara pero usted creía que no era seguro. Sin embargo, debe haber tratado de mantener su trabajo, que se significa que debe mencionar sus preocupaciones a su supervisor. Simon-Mishel le aconseja ponerlo por escrito.
Fue despedido porque su empleador le exigía que trabajara y usted creía que no era seguro.
No puede ir a trabajar porque el transporte público está cerrado.
Si sus horas se han reducido a cero pero no ha sido despedido oficialmente, márquese como “todavía empleado” y luego puede mostrar cómo han desaparecido sus horas. No se le deben negar los beneficios porque usted no ha sido despedido oficialmente, dijo Simon-Mishel.
Cuando se está decidiendo si usted es elegible para recibir beneficios, el estado está verificando para asegurarse de que usted está “capacitado y disponible” para trabajar. Hay algunas situaciones específicas del coronavirus que la organización de Simon-Mishel cree que no deberían hacerle daño a su reclamo, aunque no hay muchos precedentes para ellos. Pero mientras pueda hacer algún tipo de trabajo remoto, debe calificar.
Estas situaciones incluyen:
Usted no puede trabajar porque tiene que quedarse en casa con su hijo porque las escuelas están cerradas.
Usted está en cuarentena.
Además, si obtuvo un permiso de ausencia por enfermedad pagada o tiempo libre pagado para cubrir los días que no estaba trabajando, pero no cubrió todos los días que estuvo sin trabajo, todavía puede presentar una solicitud. Solo asegúrese de informar que le pagarán por ausencia de enfermedad.
Si le niegan su reclamo, tiene 15 días para apelar. El estado es estricto sobre ese período de tiempo, dijo Simon-Mishel
Vivo en Filadelfia pero trabajo en Nueva Jersey. ¿Aplicó a Pensilvania o Nueva Jersey?
Soy un trabajador independiente. ¿Puedo obtener beneficios de desempleo?
probablemente no. Si ha sido empleado en el último año y medio, puede ser elegible para algunos beneficios, pero si ha sido un contratista independiente de 1099 durante todo ese período, es probable que sea negado.
¿Cuánto dinero obtendré?
El estado calcula su beneficio en función de cuánto ha estado ganando en el último año y medio. Nunca es un reemplazo salarial completo, pero Simon-Mishel dijo que para mucha gente, es un ingreso sustancial. El beneficio en Pensilvania varía desde $68 a la semana a $561 a la semana.
¿Cuándo recibiré mi primer pago?
Después de presentar su reclamo inicial, presentará su primer reclamo dos semanas después. Obtendrá su primer pago esa semana o la semana siguiente, en el mejor de los casos. Podría tomar más tiempo debido a la alta demanda.
Normalmente, hay una “semana de espera” adicional para obtener su primer pago, pero el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania lo ha parado debido a la crisis.
Viene en una tarjeta de débito o depósito directo, dependiendo de lo que usted elija.
¿Qué debería hacer para seguir recibiendo beneficios?
Tiene que presentar un reclamo cada dos semanas, lo que demuestra que todavía está desempleado y reportando cualquier dinero que gane. Normalmente, tendría que demostrar que está buscando trabajo y completar una serie de requisitos, como registrarse en CareerLink y hacer búsquedas de trabajo semanales. Pero debido a la crisis actual, no tiene que hacer eso.
Sea honesto cuando presente sus reclamos. Si el estado descubre que usted mintió, “y lo harán”, dijo Simon-Mishel, podría tener que devolverle el dinero al estado.
Puede obtener hasta 26 semanas de beneficios.
Estoy conduciendo para Uber / limpiando casas / entregando comida para ganar dinero durante la crisis. ¿Eso me hará inelegible para los beneficios?
No debería. Si está haciendo un trabajo para mantenerse durante este período y no planea que ese tipo de trabajo sea su trabajo de tiempo completo, aún debe ser elegible para los beneficios, según una decisión del Tribunal de la Commonwealth de Pensilvania en un caso que discutió Simon-Mishel. (Actualmente está siendo apelado ante la Corte Suprema del estado).
El problema, dijo Simon-Mishel, es que el Departamento de Trabajo se ha negado a aplicar esa decisión, por lo que ha estado negando las reclamaciones cuando las personas informan que ganaron sueldos. “Esperamos que el departamento vea esto como una oportunidad importante para implementar la ley”, dijo Simon-Mishel.
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