Un programa clave de prevención de la violencia desapareció de las escuelas de toda Filadelfia este otoño, incluida Kensington, justo cuando los estudiantes más lo necesitaban.
Editores de voz de Kensington Erin Blewett, Henry Savage y Zari Tarazona hablaron con veteranos que viven en Hancock Manor de Impact Services, un centro de alojamiento para veteranos también conocido como 174, sobre qué tipo de mejoras se deben realizar en los servicios para veteranos. Los veteranos que viven en el centro reciben beneficios y servicios (sobre los que puede leer aquí) del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA), proveedores de servicios y otros.
Esto es lo que dijeron los veteranos Richard Brown, William Clack, Jack Purdy, John Tomys y Michele Walker.
El veterano Richard Brown posa para un retrato en el centro de alojamiento para veteranos Hancock Manor de Impact Services. (Fotografía de Erin Blewett)
Nombre: Richard Brown Servicio: Vietnam
Las cosas se vuelven un problema cuando decides que existe uno. Algunas personas no se sienten cómodas o piensan que no tienen que hacer el trabajo por sí mismas. Entonces habrá un problema.
Creo que uno tiene que asumir lo que tiene que hacer. Aceptar el hecho de que tiene que acudir a determinadas personas en busca de ayuda y hablar con ellas.
Si pienso que vas a hacer todo por mí y no se hace nada, por supuesto que me quejaré. Dale a la gente las herramientas que necesita y deja que la gente las use.
El veterano William Clack posa para un retrato en el centro de alojamiento para veteranos Hancock Manor de Impact Services. (Fotografía de Erin Blewett)
Nombre: William Clack Servicio: Vietnam
Siento que los veteranos necesitan estar informados de todos los cambios que están ocurriendo y que les afectan a ellos y al entorno en el que viven. Por alguna razón, tampoco tenemos reuniones comunitarias tanto como antes.
No nos están informando y muchos de nosotros estamos en la oscuridad. Necesitamos saber más sobre estas cosas.
Necesitamos estar más informados sobre estos nuevos cambios que están ocurriendo.
El veterano Jack Purdy posa para un retrato en el centro de alojamiento para veteranos Hancock Manor de Impact Services. (Fotografía de Erin Blewett)
Nombre: jack purdy Servicio: Tormenta del Desierto
Trabajo para Aramark en Citizens Bank Park. Soy una especie de trabajador temporal, pero no tengo suficiente dinero para mantenerme. Ahora mismo tengo problemas con el transporte, para llegar y volver a tiempo a mis citas en el VA. Es un fastidio. Solo para ir y volver al VA cuesta 5 dólares. Si tienes que ir a cualquier parte entre medio, te quedas en un lío.
También estoy trabajando para obtener más beneficios en este momento. Tuve un pequeño problema en el Cuerpo de Marines, por eso estoy tratando de arreglar mis beneficios. Tengo vivienda de VA y HUD, pero VA no está dispuesto a ayudarnos con otras cosas porque tenemos un trabajo y vivienda. Y tengo un bebé recién nacido, así que estoy luchando muchísimo para conseguir comida y todo lo demás.
Con los centavos que ganamos, todavía no es suficiente.
El veterano John Tomys posa para un retrato en el centro de alojamiento para veteranos Hancock Manor de Impact Services. (Fotografía de Erin Blewett)
Nombre: Juan Tomys Servicio: Vietnam
Mi experiencia en la zona de Kensington se ha basado básicamente en Impact Services y Perimeter, que es un centro multiservicios que se encuentra un poco más abajo en la calle [del VMC]. No está en la zona de Kensington. Es una buena organización.
De lo contrario, parece que nuestro gobierno está recortando una y otra vez, como siempre. Les quitó muchas cosas a los veteranos que no están 100% discapacitados, como anteojos y dientes y cosas así. Pero muchas organizaciones se hicieron cargo de lo que el VA no cubre aquí.
Kensington está bien. Es una zona cómoda. Todo está cerca. Solo hay que acostumbrarse.
La veterana Michele Walker posa para un retrato en el centro de alojamiento para veteranos Hancock Manor de Impact Services. (Fotografía de Erin Blewett)
Nombre: michele walker Servicio:Examinador Especial del Departamento de Trabajo de EE. UU., Oficina Nacional
Creo que la comunidad empresarial de Kensington debe trabajar para dar la bienvenida a la comunidad de veteranos. Olvídense de la raza y el color. Simplemente, tengamos una comunidad que intente acercarse a los veteranos. Tal vez coloquemos carteles en los días festivos de los veteranos que digan: “Hola, veteranos, vengan”. Notarán que la comunidad de veteranos se parece un poco a todos.
Hay que dejar claro a los dueños de negocios que existe una comunidad de veteranos y que está formada por todo tipo de personas. Los servicios de entrega como Amazon son una bendición para nosotros, los veteranos, porque conseguimos grandes ofertas y no tenemos que irnos cuando no nos sentimos bien, pero aun así nos gusta salir y nos gusta ir a los negocios de aquí del barrio.
Editores Henry Savage y Zari Tarazona / Diseñador de la historia: Jillian Bauer-Reese / Traductor: Diana Cristancho
Recortar tanto la asistencia directa como la educación basada en la evidencia es como declararle la guerra a la gente de Kensington. La seguridad alimentaria va más allá del simple acceso a los alimentos.
La licencia de maternidad debe estar entre las prioridades de las políticas públicas. Si bien la ley actual es insuficiente, su factibilidad es menor para mujeres de comunidades vulnerabilizadas.
La licencia por maternidad debe ser una prioridad de política pública. Si bien la legislación actual es insuficiente, es aún más inaccesible para las mujeres en comunidades vulnerables.
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