Oportunidades de trabajo

Oportunidades de trabajo

Oportunidades de Trabajo en Kensington

Trabajo Kensington
(Fotografía de Erin Blewett)

Utilice el menú para ver listas de trabajos en su idioma preferido.

[Google-traductor]

Actualizado: 06/08/21

Contenido:

Trabajo de tiempo completo

Gerente y profesor del programa de artistas jóvenes

Taller Puertorriqueño

El Gerente e Instructor del Programa de Artistas Jóvenes, que reporta al Director de Educación, es responsable de desarrollar, impartir y coordinar el Programa de Artistas Jóvenes (YAP) de Taller Puertorriqueño (Taller), un programa de capacitación en artes visuales con un fuerte componente cultural puertorriqueño/latinoamericano de acuerdo con la misión y la filosofía educativa de la agencia. Además, este puesto apoya las operaciones de la tienda de regalos Julia de Burgos de Taller como asistente de tienda suplente según sea necesario.

Titulos:

  • • Se requiere licenciatura en artes visuales y/o educación.
  • • 1-3 años de experiencia en un campo relacionado con el arte en la comunidad, 1-3 años de experiencia enseñando a niños/jóvenes, preferiblemente en las artes.
  • • Es muy deseable tener fluidez en los idiomas español e inglés.
  • • Es muy deseable tener conocimientos de teclado y software de Microsoft Office (mínimo de Word, Excel y PowerPoint) y de autoedición y/o diseño gráfico.
  • • Conocimiento e interés por el arte y la cultura puertorriqueña y latinoamericana.
  • • Trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades interpersonales.
  • • Compromiso con la misión y el papel de Taller en la comunidad.
  • • Se requiere verificación de antecedentes.
  • • Comprobante de vacunación contra COVID.

Tarifa de pago: El salario mínimo es de $ 13.50 por hora y el salario máximo de $ 14.87 por hora.

Para obtener más información, haga clic aquí. Enviar carta de interés, carta de recomendación y currículum a Carmen Febo a cfebo@tallerpr.org por agosto 20. 

Panadero/Miembro de la tripulación

Bagels Kismet

Kismet Bagels está buscando panaderos adicionales. Un día típico consiste en hervir, sazonar, hornear bagels y empaquetarlos para enviarlos a socios mayoristas. 

Se prefiere al menos un año de experiencia previa en panadería. Hay puestos disponibles a tiempo completo y parcial. 

Tarifa de pago: $ 15 por hora

Obtenga más información sobre este puesto y postúlese aquí.

Jefe de Turno/Panadero

Bagels Kismet

Kismet Bagels está buscando un panadero principal para los productos horneados de la tarde, que se destinan principalmente a la venta al por mayor de bagels que se envían a una variedad de tiendas, cafeterías y empresas de servicios de entrega. Este puesto implica hervir, hornear, condimentar y envasar bagels, además de organizar cajas y facturas para su entrega.

Un panadero principal es responsable de tener conocimiento de todos los aspectos de la operación, así como de la capacitación, ser la persona de contacto para todas las decisiones y mantener el tren en movimiento. 

El horario actual es de miércoles a sábado por la noche, y normalmente el turno finaliza alrededor de las 11 p. m. o 12 a. m. 

Tarifa de pago: $ 20 por hora

Obtenga más información sobre este puesto y postúlese aquí.

Máquina para hacer masa y panecillos

Bagels Kismet

Kismet Bagels está buscando amasadores adicionales. Un día típico comienza a las 3 a. m. mezclando, procesando y dando forma a los bagels. Ocasionalmente, el equipo de la mañana hornea bagels frescos para mercados de agricultores y eventos, para que puedas ver todo el proceso de elaboración de un bagel perfecto.

Se prefiere al menos un año de experiencia previa en panadería. Hay puestos disponibles a tiempo completo y parcial. 

Tarifa de pago: $ 15 por hora

Obtenga más información sobre este puesto y postúlese aquí.

Consejero Residencial II

COMBINAR

Los Servicios de Rehabilitación Residencial Comunitaria (CRRS) de COMHAR, ubicados en la sección Kensington del norte de Filadelfia, son un entorno hogareño que ofrece a los clientes la máxima oportunidad posible de independencia y autodeterminación dentro de una situación de vida estructurada. El CRRS de COMHAR está buscando un Consejero Residencial II que será responsable de la supervisión y la gestión de casos requerida de los clientes del CRRS mientras residan en el sitio. Debe conocer las regulaciones actuales del CRRS y cumplirlas en el programa. Hay varios turnos disponibles.

Para obtener más información, haga clic aquí.

Administrador del corredor comercial

Corporación de Desarrollo Comunitario de New Kensington (NKCDC)

NKCDC está buscando una persona que trabaje con el equipo de Desarrollo Económico para mejorar los corredores comerciales a través de la limpieza y la educación, sirviendo como embajador de los corredores comerciales dentro de las áreas de Kensington, Fishtown y Port Richmond; interactuando con propietarios de negocios y propiedades, brindando servicios de limpieza manual, dando servicio a botes de basura públicos y mantenimiento de mobiliario urbano.

Tarifa de pago: 15$ por hora, 35 horas a la semana. 

Beneficios: Plan de salud HMO, seguro de discapacidad a largo y corto plazo, seguro de vida, vacaciones pagadas y plan de jubilación 403 (b).

Para obtener más información, haga clic aquíPara postularse, envíe una carta de presentación y un currículum a Severa Kata, Directora de Recursos Humanos, a Recursos humanos@nkcdc.org, con “Corridor Steward” en la línea de asunto o complete y devuelva este formulario.Las solicitudes en papel también están disponibles en NKCDC, 2771 Ruth St, Suite 1. 

Gerente de Corredor Comercial

Corporación de Desarrollo Comunitario de New Kensington (NKCDC)

NKCDC está buscando una persona para ayudar en los esfuerzos de NKCDC en general y al Director de Bienes Raíces y Desarrollo Económico en particular para mejorar las condiciones económicas de la comunidad, incluidos los esfuerzos de reurbanización del vecindario, la planificación, la comunicación, la divulgación y la atracción de negocios.

Algunas responsabilidades incluyen las siguientes: 

  • Ayudar al Director de Bienes Raíces y Desarrollo Económico en la coordinación de actividades de desarrollo económico de corredores comerciales. Coordinar y comunicar esfuerzos de revitalización con empresas a lo largo de corredores comerciales.
  • Ayudar al Director de Bienes Raíces y Desarrollo Económico en la supervisión y gestión del Programa de Limpieza del Corredor Comercial y al equipo de cinco Administradores del Corredor Comercial (cuatro Administradores, un Administrador Líder).
  • Documentar, registrar y proporcionar informes de estado sobre los esfuerzos en curso en CRM.
  • Realizar un seguimiento y mantener una lista de espacios comerciales e industriales disponibles a lo largo del corredor y trabajar para ubicar a los empresarios en los espacios apropiados.
  • Facilitar la participación empresarial en programas de mejora de fachadas y otros programas comerciales.
  • Organizar e implementar actividades relacionadas con los corredores para promover las artes y apoyar a las empresas locales.

Los candidatos deben tener de 3 a 4 años de experiencia laboral tratando con el público en un campo relevante (por ejemplo, desarrollo económico/comunitario, planificación urbana, desarrollo empresarial, administración pública) requerido; una licenciatura en el campo relevante es una ventaja, pero no es un requisito.

Salario: $ 1,107.58 por semana

Beneficios: plan de salud HMO, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, vacaciones pagas y plan de jubilación 403(b). Para obtener más información, haga clic en aquíPara postularse, envíe una carta de presentación y un currículum a Severa Kata, Directora de Recursos Humanos, a Recursos humanos@nkcdc.org, con “Solicitud de Gerente de Corredor Comercial [SU NOMBRE]” en la línea de asunto.

Coordinador de Desarrollo Económico y Resiliencia de Vivienda

Corporación de Desarrollo Comunitario de New Kensington (NKCDC)

NKCDC está buscando una persona que trabaje con los departamentos de Desarrollo Económico, Servicios de Vivienda y Participación Comunitaria de NKCDC y combine dos funciones distintas. La primera es la asistencia a pequeñas empresas en estrecha colaboración con dos gerentes de corredores comerciales. La segunda es “Vivienda saludable”, en particular, conectar a los residentes del vecindario con servicios de reparación de viviendas a través de Rebuilding Together Philadelphia.

Algunas responsabilidades incluyen las siguientes:

  • Desarrollar relaciones y brindar asistencia técnica a propietarios de pequeñas empresas.
  • Ayudar con otras actividades de desarrollo económico. 
  • Realizar un seguimiento de los datos relacionados con el trabajo de apoyo a las pequeñas empresas
  • Dirigir el equipo de extensión para generar interés y registrar a los propietarios de viviendas para el ciclo de reparación anual de Rebuilding Together Philadelphia en Kensington.
  • Ayudar a los vecinos a solicitar programas de reparación de viviendas, programar citas y prepararse para sesiones de asesoramiento con Servicios de Vivienda.

Salario: $ 923.08 por semana

Beneficios: plan de salud HMO, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, vacaciones pagas y plan de jubilación 403(b). Para obtener más información, haga clic en aquíPara postularse, envíe una carta de presentación y un currículum a Severa Kata, Directora de Recursos Humanos, a Recursos humanos@nkcdc.org, con “Solicitud de Coordinador de Desarrollo Económico y Resiliencia de Vivienda de [SU NOMBRE]” en la línea de asunto.

Buscador de empleo

Servicios de impacto: Careerlink Filadelfia

El centro PA Careerlink de Impact Services en Filadelfia está buscando un buscador de empleo. El buscador de empleo servirá como un orientador profesional para los clientes que hayan determinado que están listos para trabajar y que les ayudará a conseguir empleo en una ocupación de su interés. 

Titulos: 

  • Licenciatura en trabajo social, servicios humanos o campo relacionado; y/o experiencia equivalente
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Sólidos conocimientos de software de oficina.
  • Altamente organizado con capacidad para rastrear y coordinar información de manera efectiva.
  • Un sólido enfoque de servicios centrado en el cliente
  • Conocimiento de sitios web y motores de búsqueda de empleo.
  • Competente en Microsoft Excel, Word y Outlook.

Puede obtener más información sobre este puesto y postularse. aquí.

Entrenador de fútbol después de la escuela

Club de fútbol de Kensington

El club de fútbol de Kensington busca un entrenador para su programa extraescolar. El horario depende de la cantidad de sitios en los que entrenes. Cada sitio funciona al menos dos días a la semana, generalmente de 3:30 a 5:20 p. m., con la posibilidad de sesiones los sábados y por la tarde para algunos entrenadores. El club de fútbol de Kensington tiene XNUMX sitios, con diferentes horarios, por lo que se puede encontrar un sitio que se adapte a tu horario.

Su plan de estudios es Soccer For Success, que incorpora educación sobre salud y nutrición, componentes contra la violencia y tutoría junto con divertidas actividades de fútbol diseñadas para desarrollar habilidades y trabajo en equipo.

El salario varía según el nivel de experiencia.

Para aplicar, envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico a empleo@kensingtonsoccer.org 

Manager

El porche de Franny Lou

Franny Lou's está aceptando solicitudes de forma continua para un puesto de gerente hasta que se cubra el puesto. Los requisitos para este puesto incluyen acceso a transporte confiable, teléfono y correo electrónico. El candidato debe tener buenas habilidades de comunicación, ser proactivo y receptivo a las necesidades de la tienda para garantizar una gestión fluida y, preferiblemente, ser bilingüe. Fecha de inicio lo antes posible. 

Días de trabajo: El horario del gerente generalmente es de 8 a 4 p. m. con un descanso de lunes a domingo (según una semana laboral de 4 a 5 días)

Tasa de pago y beneficios: $15 por hora por 30 a 40 horas por semana (alguna combinación de turnos de piso y días de gerente). Los beneficios incluyen estipendio para atención médica, programa de participación en las ganancias de FLP, fondo de propinas, formulario 1099 y opciones de depósito directo disponibles. 

Para postularse, envíe una copia de su currículum a la copropietaria de Franny Lou, Chantelle (chantelle.frannylous@gmail.com) y rellenar la solicitud aquíNos comunicaremos con usted para programar una entrevista inicial una vez que recibamos su solicitud completa. 

Maestros de Head Start/Early Head Start

Alianza Comunitaria de Norris Square (NSCA)

Actualmente, NSCA está contratando maestros de Early Head Start/Head Start para niños de entre 4 y 5 años. Es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. NSCA ofrece vacaciones pagas, incluidas las de invierno y primavera, desarrollo profesional gratuito, veranos libres (solo para preescolar), un programa de inmersión en dos idiomas, un plan de estudios aprobado por el estado en una plataforma puertorriqueña (inglés/español), oportunidades de crecimiento e inmersión en la cultura puertorriqueña. Está acreditado por NAEYC. 

Titulos:

  1. Maestro principal: debe tener una licenciatura en ECE
  2. Asistente: Debe tener su AA en ECE o cerca de terminarlo.
  3. Flotador: debe tener un CDA en preescolar o estar inscrito para su AA en ECE
  4. Maestro de Head Start temprano a tiempo completo: debe tener un CDA en bebés y niños pequeños o superior 
  5. Maestro de Head Start temprano de PT: debe estar inscrito en CDA para bebés y niños pequeños
  6. PT Cuidado Extendido: debe estar inscrito en CDA para preescolar. 

Para mas informacion llame (215) 634-2251 y aplicar aquí

Centro de Salud Esperanza

Esperanza Health Center tiene múltiples oportunidades laborales disponibles a tiempo completo y parcial, desde consultor de servicios sociales hasta asistente dental. Puede ver una lista completa de puestos disponibles, aquí.

Trabajo de medio tiempo

Panadero/Miembro de la tripulación

Bagels Kismet

Kismet Bagels está buscando panaderos adicionales. Un día típico consiste en hervir, sazonar, hornear bagels y empaquetarlos para enviarlos a socios mayoristas. 

Se prefiere al menos un año de experiencia previa en panadería. Hay puestos disponibles a tiempo completo y parcial. 

Tarifa de pago: $ 15 por hora

Obtenga más información sobre este puesto y postúlese aquí.

Máquina para hacer masa y panecillos

Bagels Kismet

Kismet Bagels está buscando amasadores adicionales. Un día típico comienza a las 3 a. m. mezclando, procesando y dando forma a los bagels. Ocasionalmente, el equipo de la mañana hornea bagels frescos para mercados de agricultores y eventos, para que puedas ver todo el proceso de elaboración de un bagel perfecto.

Se prefiere al menos un año de experiencia previa en panadería. Hay puestos disponibles a tiempo completo y parcial. 

Tarifa de pago: $ 15 por hora

Obtenga más información sobre este puesto y postúlese aquí.

Tenedor de libros 

Club de fútbol de Kensington (KSC)

Kensington Soccer Club está buscando un contable para mejorar sus sistemas existentes y luego administrar todo el trabajo financiero diario de la organización.

Responsabilidades:

  • Ingrese datos contables urgentes en Quickbooks en línea, incluidos depósitos y retiros, genere facturas, ejecute informes y otras actividades diversas;
  • Realizar un seguimiento de los gastos de las subvenciones y generar informes de gastos de subvenciones;
  • Gestionar la nómina semanal de la organización;
  • Trabajar con el tesorero de la junta y el comité de finanzas para mejorar los sistemas financieros y de nómina;
  • Reunirse quincenalmente con el Asistente Administrativo y el Director Ejecutivo;
  • Ayudar con los informes fiscales anuales y otros requisitos de informes anuales;
  • Ayudar en la preparación del presupuesto.

Tarifa de pago: $15 a $25 por hora

Para obtener más información, haga clic aquí y para aplicar envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico a admin@kensingtonsoccer.org

Facilitadora de grupos

Congreso

Los facilitadores de grupos a tiempo parcial son responsables de trabajar con sus supervisores para desarrollar e implementar planes de lecciones para jóvenes de la escuela primaria, secundaria o preparatoria. Los planes de lecciones se concentrarán en lengua y literatura, matemáticas, ciencias, ciencias políticas, salud, artes, recreación y habilidades para la vida. Los facilitadores de grupos son responsables de facilitar las clases y ayudar a los participantes del programa con las tareas. 

Requisitos:

  • Experiencia mínima: Un año mínimo de experiencia trabajando con jóvenes. 
  • Educación mínima: Diploma de escuela secundaria o GED; los candidatos pueden estar en proceso de obtener un título de educación superior. 

Puedes conocer más sobre este puesto y postularte, aquí.

Enlace de participación comunitaria

Conexión inalámbrica comunitaria de Filadelfia (PCW)

PCW está buscando un enlace comunitario bilingüe para ayudar en la coordinación con el vecindario de Norris Square, para ayudar a construir una red wifi comunitaria a través de fondos de la Alianza de Alfabetización Digital del Fondo del Alcalde para Filadelfia. Se espera que los candidatos sean residentes de Kensington, idealmente de Norris Square, y que estén familiarizados con las organizaciones comunitarias locales. Los solicitantes deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae a phillycommunitywireless@gmail.com (La lista de trabajos indica que la fecha límite de solicitud es el 15 de abril, pero PCW todavía está aceptando solicitudes).

Requisitos:

  • Título de secundaria o equivalente
  • Comunicación fluida hablada y escrita en inglés y español.
  • Conocimientos técnicos básicos con tecnologías digitales.
  • Voluntad de aprender
  • Personalidad extrovertida, habilidades de servicio al cliente.

Puede obtener más información sobre este puesto, aquí.

Pasantias y trabajos informales

Administrador del corredor comercial (temporal, por día)

Corporación de Desarrollo Comunitario de New Kensington (NKCDC)

NKCDC está buscando una persona que trabaje con el equipo de Desarrollo Económico para mejorar los corredores comerciales a través de la limpieza y la educación, sirviendo como embajador de los corredores comerciales dentro de las áreas de Kensington, Fishtown y Port Richmond; interactuando con propietarios de negocios y propiedades, brindando servicios de limpieza manual, dando servicio a botes de basura públicos y mantenimiento de mobiliario urbano.

Tarifa de pago: Viáticos de 105 dólares por una jornada laboral de 7 horas con una hora de descanso para el almuerzo no remunerado 

Fechas del trabajo: horario rotativo que no excederá de 3 días en ninguna semana laboral, de lunes a sábado de 9 a. m. a 5 p. m., hasta el 30 de septiembre de 2021.

Para obtener más información, haga clic aquíPara postularse, envíe una carta de presentación y un currículum a Severa Kata, Directora de Recursos Humanos, a Recursos humanos@nkcdc.org, con “Corridor Steward” en la línea de asunto o complete y devuelva este formulario.Las solicitudes en papel también están disponibles en NKCDC, 2771 Ruth St, Suite 1. 

Administrador del corredor comercial (temporal, tiempo completo)

Corporación de Desarrollo Comunitario de New Kensington (NKCDC)

NKCDC está buscando una persona que trabaje con el equipo de Desarrollo Económico para mejorar los corredores comerciales a través de la limpieza y la educación, sirviendo como embajador de los corredores comerciales dentro de las áreas de Kensington, Fishtown y Port Richmond; interactuando con propietarios de negocios y propiedades, brindando servicios de limpieza manual, dando servicio a botes de basura públicos y mantenimiento de mobiliario urbano.

Tarifa de pago: $15 por hora, 35 horas a la semana

Fechas de trabajo: Hasta el 30 de septiembre de 2021. 

Para obtener más información, haga clic aquíPara postularse, envíe una carta de presentación y un currículum a Severa Kata, Directora de Recursos Humanos, a Recursos humanos@nkcdc.org, con “Corridor Steward” en la línea de asunto o complete y devuelva este formulario.Las solicitudes en papel también están disponibles en NKCDC, 2771 Ruth St, Suite 1. 

Entrenador de fútbol comunitario

Club de fútbol de Kensington (KSC)

Kensington Soccer Club está buscando personas entusiastas, con pasión por el fútbol y el deseo de ayudar a su comunidad, para unirse a su equipo como entrenador de fútbol comunitario.

Responsabilidades:

  • Dirigir sesiones de fútbol después de la escuela, por las tardes y los fines de semana.
  • Dirigir clínicas de fútbol comunitarias
  • Orientar, capacitar y asesorar a niños, entrenadores asistentes y voluntarios.
  • Ayudar en la planificación de la temporada, la divulgación comunitaria y los esfuerzos de recaudación de fondos.
  • Ayudar a mantener y organizar instalaciones, campos, canchas y equipos.

Tarifa de pago: 

  • Estipendio base de $300 cada dos semanas pagado por AmeriCorps y Up2Us Sports.
  • Con un rendimiento confiable, gane entre $200 y $350 adicionales cada dos semanas pagados directamente por KSC.
  • Obtenga un premio de $3,097.50 para gastos de educación al completar con éxito el año.
  • La tarifa media por hora, sin incluir el premio, es de entre 12 y 15 dólares por hora.

Puede obtener más información sobre el puesto aquíPara postularse, envíe su currículum y carta de presentación a admin@kensingtonsoccer.org

Conductor de divulgación de HVRP

Servicios de impacto

El conductor de divulgación respalda el programa EARN a través de la gestión del cumplimiento, ayudando a maximizar la prestación de servicios eficiente y eficaz a los clientes de EARN. Las tareas incluyen, entre otras, revisar el horario y la asistencia, la revisión de calidad y la finalización de los formularios de datos pertinentes, y comunicar la información relacionada con el cumplimiento a los asesores de la fuerza laboral. Los especialistas en cumplimiento trabajan en estrecha colaboración con los asesores de la fuerza laboral y el equipo de datos para garantizar una comunicación clara entre los departamentos para un seguimiento y una divulgación oportunos. 

Este es un puesto de nivel inicial. El candidato ideal debe tener un diploma de escuela secundaria o equivalente.

Puedes conocer más sobre el puesto y postularte. aquí

Líderes de grupo

Alianza Comunitaria de Norris Square (NSCA)

NSCA está contratando líderes de grupo para su programa de campamento de verano. Es un puesto temporal de tiempo completo. Este puesto será responsable de proporcionar un entorno de aprendizaje seguro y divertido para los estudiantes e implementar las actividades de enriquecimiento de NSCA para el programa de verano.

Titulos:

  • Diploma de escuela secundaria con un mínimo de tres años de experiencia trabajando con niños y jóvenes. Se prefiere un título de asociado de una universidad o colegio acreditado en educación infantil, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria o en el campo de servicios humanos y tres años de experiencia trabajando con niños.
  • Debe tener autorizaciones y verificaciones de antecedentes actualizadas.

Tarifa de pago: $ 15 por hora

Fechas del trabajo: 28 de junio a 6 de agosto de 2021

Puede obtener más información sobre este puesto aquíLos interesados ​​pueden enviar su currículum a hr@ncaphila.org o postularse a través de Indeed. 

Capacitación para organizadores juveniles del barrio (prácticas)

YNOT Pacificadores y creadores urbanos

YNOT Peacemakers es una iniciativa de desarrollo comunitario para jóvenes que busca promover la equidad racial, la reducción de daños y la prevención de sobredosis en vecindarios de alto riesgo de los códigos postales 19132 y 19133 del norte de Filadelfia. El programa aborda tres áreas principales. 

ABCD de la reducción de daños: 

  • Desarrollo comunitario basado en activos de personas, lugares y cosas para educar, involucrar, empoderar y emplear sus dones.

Aprendizaje Orientado al Servicio

  • Ayúdense a ustedes mismos y a los demás trabajando desde casa en sus vecindarios y comunidades en proyectos para aumentar su capacidad.

El emprendimiento social: 

  • El equipo trabaja con pasantes para desarrollar sus ideas, conectarse con recursos y colaborar con socios del proyecto.

YNOT Peacemakers está buscando actualmente pasantes entre 15 y 24 años. El candidato ideal es una persona joven que haya consumido drogas o que tenga una relación pasada o presente con alguien, como un amigo, padre/cuidador, hermano u otros miembros de la familia que consuman drogas.

Para participar, comuníquese con Creadores urbanos llamando a 215-835-3224. 

Tarifa de pago: $9/10 por hora, por 12 horas por semana, durante 8-16 semanas.

Asistente de mantenimiento de temporada 

Parques y Recreación de Filadelfia (PPR)

Actualmente, PPR está contratando a un asistente de mantenimiento de temporada para un puesto de 6 meses para mantener y mejorar el parque McPherson Square. Las tareas incluyen lo siguiente:

  • Recoger/juntar basura y desechos en el parque; vaciar los botes de basura; entregar la basura en un área de disposición central.
  • Barrer/Palear y limpiar caminos y escalones.
  • Recortar y limpiar alrededor de arbustos, árboles, cercas y postes.
  • Palear y quitar el limo y los escombros para limpiar las salidas de drenaje.
  • Reporte todos los grafitis y peligros a su supervisor.
  • Recoge esquejes de debajo de los árboles podados.
  • Recoge ramas pequeñas y ramitas que caen de los árboles; informa a tu supervisor sobre todas las ramas que no se puedan mover.
  • Rastrille y recoja hojas y escombros a lo largo de las cercas.
  • Es obligatorio llevar el chaleco de seguridad

Una jornada laboral estándar incluye un almuerzo de 30 minutos. Hable con su supervisor sobre los mejores días y horarios para trabajar. Su supervisor de distrito puede cambiar su horario si es necesario. Al aceptar este puesto de SMA, usted ha aceptado trabajar algunos días de fin de semana ocasionales. Los SMA de parques aún tienen que presentarse a trabajar en un día lluvioso. En caso de condiciones climáticas extremas, su supervisor lo asignará a una ubicación diferente.

Tarifa de pago: $13.75 la hora, 20 horas a la semana

Para obtener más información y postularse, envíe un correo electrónico a Meghan.Geiser@phila.gov o llame al (215) 490-3700.

Salvavidas

Parques y Recreación de Filadelfia (PPR)

PPR está contratando a docenas de socorristas para el verano, ya que las piscinas volverán a abrir este año. Para ser considerado para un puesto, debe aprobar una evaluación de socorrista realizada por un instructor de seguridad en el agua. Debe tener 15 años o más para asistir a una evaluación de socorrista de Parques y Recreación but Debes tener 16 años o más para trabajar como salvavidas para la ciudad de Filadelfia.

La evaluación es gratuita. El precio del curso de formación de socorristas es:

Salvavidas mayores de 25 años que consiguen trabajo en una piscina de Parques y Recreación:  

  • Certificación: $110. 
  • Recertificación: $65.

Salvavidas de entre 16 y 24 años que consiguen un trabajo en una piscina de Parques y Recreación: 

  • Certificación: GRATIS. 
  • Recertificación: GRATIS.

Tarifa de pago: El salario inicial para todos los socorristas de Parques y Recreación es de $14.75 por hora, con un límite salarial de $16.97 por hora.

Para obtener más información sobre la certificación, haga clic en aquíPara obtener más información, comuníquese con Katie Ann Wimsey al Katie A. Wimsey@phila.gov o llamando al (215) 683-3663.

Envíe oportunidades de trabajo a siani@kensingtonvoice.com or henry@kensingtonvoice.comConsulte nuestros otros recursos, aquí.

¡Genial! Te has registrado correctamente.

¡Dar una buena acogida! Has iniciado sesión correctamente.

Te has suscrito exitosamente a Kensington Voice.

¡Éxito! Revisa tu correo electrónico para encontrar el enlace mágico para iniciar sesión.

¡Éxito! Tu información de facturación se ha actualizado.

Su facturación no se actualizó.