Para el personal escolar no binario y transgénero de Filadelfia, los cambios de nombre son imposibles sin documentación legal.

Maddie Luebbert, profesora de inglés de Kensington, habla abiertamente de su identidad no binaria con sus alumnos y colegas, pero los documentos oficiales del Distrito Escolar de Filadelfia podrían sugerir lo contrario.

Esto se debe a que el distrito escolar prohíbe a los miembros del personal cambiar sus nombres a menos que también hayan sido cambiados legalmente. Esto significa que los miembros del personal no binarios y transgénero se identifican por su nombre legal, incluso si ese no es el nombre que eligieron, en los registros escolares. Y los títulos de género neutro como "Mx.", que usa Luebbert, no se ofrecen en el distrito escolar. formulario de cambio de nombre de empleado en lugar de otros títulos como "Sr." o "Sra."

“La burocracia del distrito está muy, muy arraigada en el binario de género, y muchas escuelas están realmente acostumbradas a usar ese lenguaje”, dijo Luebbert, quien enseña inglés de noveno grado en Academia de Ciencias de la Salud de Kensington (KHSA). “Es un hábito difícil de abandonar. Pero, obviamente, no me siento bien, como docente no binaria, al tener que completar un formulario para el distrito y que ni siquiera me reconozcan en el formulario como alguien que existe”.

Los registros oficiales afectan la forma en que se muestran los nombres en más que solo formularios. También aparecen en las credenciales de identificación y las cuentas de correo electrónico. Y, según la Ordenanza de Prácticas Justas de la ciudad, prohibir cambios de nombre del personal en esas áreas puede ser ilegal.

A partir de una actualización de 2013, Ordenanza de prácticas justas de Filadelfia establece que “cualquier empleador que no realice dichos cambios en la medida permitida por la ley cuando una persona le solicite cambiar su nombre o género en cualquier formulario o registro bajo el control de ese empleador” constituye una práctica laboral ilegal.

“Me quedé atónita”, dijo Luebbert sobre leer la ordenanza por primera vez. “Para un distrito que, en general y en este momento en particular, está usando mucho lenguaje, públicamente, para hablar de equidad y justicia y para hablar de afirmar y proteger a las personas de los grupos marginados, es especialmente frustrante para mí que estemos hablando pero casi nunca lo respaldemos con la práctica y la política”.

Según la portavoz del distrito escolar, Monica Lewis, el Distrito Escolar de Filadelfia planea eliminar el requisito de nombre legal para el personal. La restricción se debió a un Norma de la junta estatal de pensiones, que obligaba al distrito a proporcionar al Sistema de Jubilación de Empleados de Escuelas Públicas (PSERS, por sus siglas en inglés) el nombre legal de un empleado para fines de jubilación, escribió Lewis. El distrito no comentó cuándo cambiará su requisito ni por qué se prohibieron los cambios de nombre en formularios que no estuvieran relacionados con los planes de jubilación.

“De ahora en adelante, los empleados que quieran cambiar su nombre no tendrán que proporcionar documentación de respaldo y podrán seleccionar un prefijo alternativo de género neutro”, escribió Lewis. 

El personal que desee expresar una inquietud sobre el proceso de cambio de nombre puede enviar un correo electrónico a la Oficina de Relaciones Laborales y de Empleados a relacionesconempleados@philasd.org, o la Oficina del Asesor General, en ética@philasd.org, ella añadió.

Una vez realizado el cambio, su eficacia puede depender de cuán ampliamente se comunique entre el personal y de la ayuda que se les brinde para realizarlo. 

La primavera pasada se planteó un problema similar entre los estudiantes. El distrito escolar Política No. 252 Desde 2016, la ley permite que los estudiantes transgénero y no conformes con su género cambien su nombre en las listas de clases, incluso sin un cambio legal. El propósito de la política es garantizar la equidad, la justicia y la seguridad de todos los estudiantes, incluidos los estudiantes transgénero y no conformes con su género. Pero no todos sabían cómo hacer ese cambio. Cabe destacar que no había ningún formulario en papel o en línea para que pudieran cambiar sus nombres.

La pasada primavera, Luebbert llamó la atención sobre la dificultad de acceder a la orden. Observaron que Google Classroom facilitaba que algunos estudiantes “descubrieran” su identidad sexual ante sus compañeros, ya que el sistema muestra su nombre de nacimiento. Durante la pandemia de COVID-19, el distrito escolar está utilizando Google Classroom para facilitar el aprendizaje digital, que requiere que los estudiantes tengan un nombre para mostrar junto a su video. Para los estudiantes no binarios o transgénero, tener un nombre que no refleja su identidad de género constantemente iluminado frente a ellos podría ser incómodo o desencadenante, dijo Luebbert. 

Luebbert habló abiertamente sobre el tema en las redes sociales y atrajo la atención de Mallory Fix López, miembro de la Junta de Educación del distrito escolar, quien trabajó para crear un formulario en línea accesible para los estudiantes este otoño. Luebbert luego creó un formulario personal enlace bit.ly, al que se puede acceder a través de una cuenta escolar, para simplificar aún más el proceso.

Según Fix López, asegurarse de que el formulario fuera accesible para los estudiantes era una prioridad porque sin él podría haber impactos negativos en la salud mental de los estudiantes o un estudiante podría ser identificado incorrectamente en clase.

“Los profesores nos lo hicieron saber y me aseguré de que fuera una prioridad”, dijo Fix López. “Me aseguré de que no quedara al final de la lista porque me preocupaba que no se tratara simplemente de una exhibición de nombres, sino de la identidad de una persona”.

Independientemente de las reglas del distrito escolar, Luebbert ha tenido la suerte de que sus colegas y supervisores en KHSA acepten el uso de pronombres y títulos no binarios en el aula, dijeron. La escuela les permite usar “Mx” y “Maddie”, una versión abreviada de su nombre legal, en las listas específicas de la escuela. 

Aun así, reconocen que no todos los profesores no binarios del distrito escolar reciben el mismo nivel de apoyo, dijeron. Luebbert ha estado conversando con alrededor de una docena de otros profesores no binarios y colegas de profesores no binarios que en ocasiones expresaron su deseo de cambiar sus nombres en los formularios escolares o expresaron su malestar con el sistema actual del distrito, dijeron.

“Me imagino que hay muchas personas que tal vez habrían considerado un cambio de este tipo incluso si no fuera oficial, pero tal vez ni siquiera sienten que tienen la capacidad de iniciar esa conversación”, dijo Luebbert. “¿Quién sabe cuántos empleados ni siquiera están pidiendo ayuda porque ni siquiera sienten que sea posible?”

Jerry Jordan, presidente de la Federación de Maestros de Filadelfia (PFT), dijo que el sindicato de maestros abogará por cambios de nombre para el personal que no haya cambiado legalmente sus nombres durante su próximo acuerdo de negociación colectiva, que comenzará en enero de 2021. Sin embargo, dependiendo del plazo del distrito escolar, el cambio podría ocurrir antes.

“A las personas hay que llamarlas por el nombre que quieran”, afirmó Jordan. “Es una cuestión de igualdad y de respeto a la que todos los seres humanos tienen derecho; deben ser tratados con respeto”.

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