Pedimos a los candidatos a la alcaldía de Filadelfia que escribieran una descripción del puesto de director general. Esto es lo que respondieron.

Pedimos a los candidatos a la alcaldía de Filadelfia que escribieran una descripción del puesto de director general. Esto es lo que respondieron.

Esta historia es parte de nuestra “¡Hola, Ayuntamiento! Somos nosotros, KensingtonSerie. ¿Tiene alguna pregunta para el gobierno de Filadelfia? Nuestros periodistas están aquí para llevar sus preguntas al Ayuntamiento en su nombre. rellena este formularioy nos pondremos manos a la obra directamente.

Aunque el alcalde de Filadelfia es el cargo electo más importante de la ciudad, el director gerente designado por el alcalde tiene una enorme cantidad de poder y responsabilidad.

Como parte de nuestro “¡Hola, Ayuntamiento! Somos nosotros, Kensington" A finales de marzo, en un proyecto, les pedimos a todos los candidatos a la alcaldía que escribieran una descripción del puesto de director gerente ideal. Explicamos que el propósito de esta actividad es dar a los residentes del área de Kensington una idea de qué esperar de cada candidato. 

Lo más importante es que el director general supervisa varios departamentos y programas de la ciudad que abordan cuestiones relacionadas con la calidad de vida en Kensington. Haga clic aquí para saltar a las respuestas de los ex concejales de la ciudad Allan Domb y Helen Gym y el ex juez municipal Jimmy Deleon.

Oficina del Director General

Según el Organigrama de la ciudad de Filadelfia (última actualización en julio de 2022), la Oficina del Director General está conformada por los siguientes departamentos, oficinas y programas: 

Nuestro proceso

Un empleado de la ciudad, que pidió permanecer anónimo, sugirió que les preguntáramos a los candidatos a la alcaldía qué buscan en un director gerente. Inspirado por el artículo de The Philadelphia Citizen La entrevista de trabajo definitiva En esta serie, creamos una plantilla de descripción del puesto de director ejecutivo a partir de las publicadas anteriormente por la ciudad en sitios web de contratación laboral, como Smart Recruiter. Se solicitaba lo siguiente: 

  • Descripción de la compañía
  • Lo que ofrece la empresa
  • Descripción del trabajo
  • Funciones esenciales
  • Requisitos

Finalmente, enviamos un correo electrónico a los candidatos a fines de marzo y los invitamos a participar en la actividad antes del 12 de abril. En nuestro correo electrónico, enfatizamos que sus respuestas se publicarían antes de las elecciones primarias en nuestro sitio web y en nuestro periódico, que se distribuye en Más de 25 ubicaciones en el vecindarioTambién les informamos que sus respuestas serían traducidas al español.

Los candidatos a la alcaldía: qué dijeron (en orden alfabético)


Editores Jillian Bauer-Reese, Zari Tarazona Diseñador: Jillian Bauer-Reese, Zari Tarazona

Este contenido es parte de Every Voice, Every Vote, un proyecto colaborativo administrado por el Instituto Lenfest de Periodismo. El apoyo principal lo brinda la Fundación William Penn con fondos adicionales del Instituto Lenfest, Peter y Judy Leone, la Fundación John S. y James L. Knight, Harriet y Larry Weiss y la Fundación Wyncote, entre otros. Para obtener más información sobre el proyecto y ver una lista completa de patrocinadores, visite www.cadavoz-cadavoto.orgEl contenido editorial se crea independientemente de los donantes del proyecto.

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