Le pedimos a Rebecca Rhynhart que escribiera una descripción del trabajo de su director general.

Le pedimos a Rebecca Rhynhart que escribiera una descripción del trabajo de su director general.

Esta historia es parte de nuestra “¡Hola, Ayuntamiento! Somos nosotros, KensingtonSerie. ¿Tiene alguna pregunta para el gobierno de Filadelfia? Nuestros periodistas están aquí para llevar sus preguntas al Ayuntamiento en su nombre. rellena este formularioy nos pondremos manos a la obra directamente.

Aunque el alcalde de Filadelfia es el cargo electo más importante de la ciudad, el director gerente designado por el alcalde tiene una enorme cantidad de poder y responsabilidad. 

Como parte de nuestra campaña “¡Hola, Ayuntamiento! Somos nosotros, KensingtonA finales de marzo, en un proyecto, les pedimos a todos los candidatos a la alcaldía que escribieran una descripción del puesto de director gerente ideal. Explicamos que el propósito de esta actividad es dar a los residentes del área de Kensington una idea de qué esperar de cada candidato. 

Lo más importante es que el director general supervisa varios departamentos y programas de la ciudad que abordan cuestiones relacionadas con la calidad de vida en Kensington. 

Haga clic aquí para leer las respuestas de otros candidatos.

Nuestro proceso

Un empleado de la ciudad, que pidió permanecer anónimo, sugirió que les preguntáramos a los candidatos a la alcaldía qué buscan en un director gerente. Inspirado por el artículo de The Philadelphia Citizen La entrevista de trabajo definitiva En esta serie, creamos una plantilla de descripción del puesto de director ejecutivo a partir de las publicadas anteriormente por la ciudad en sitios web de contratación laboral, como Smart Recruiter. Se solicitaba lo siguiente: 

  • Descripción de la compañía
  • Lo que ofrece la empresa
  • Descripción del trabajo
  • Funciones esenciales
  • Requisitos

Finalmente, enviamos un correo electrónico a los candidatos a fines de marzo y los invitamos a participar en la actividad antes del 12 de abril. En nuestro correo electrónico, enfatizamos que sus respuestas se publicarían antes de las elecciones primarias en nuestro sitio web y en nuestro periódico, que se distribuye en Más de 25 ubicaciones en el vecindarioTambién les informamos que sus respuestas serían traducidas al español.

rebeca rhynhart

Ex controlador de la ciudad rebeca rhynhart se negó a completar la plantilla de descripción del trabajo, pero aceptó una entrevista con Kensington Voice.

“El director gerente desempeña un papel increíblemente importante dentro de la ciudad”, afirmó Rhynhart. “… Durante mi experiencia trabajando para dos alcaldes diferentes y también como funcionario electo de forma independiente, he visto la importancia de ese papel”. 

Las cualidades ideales de Rhynhart para su puesto de director general incluyen:

  • La capacidad de dirigir una organización o entidad compleja
  • Familiaridad con las operaciones de la ciudad de Filadelfia.
  • La capacidad de trabajar bien bajo presión y coordinar departamentos de la ciudad.

De Rhynhart Plan para la crisis de opioides Implica desmantelar el mercado de drogas al aire libre en Kensington y brindar atención compasiva a personas con trastornos por consumo de sustancias.

“Necesitamos una mayor difusión y una coordinación significativa entre los departamentos de salud conductual, salud pública y servicios para personas sin hogar”, dijo Rhynhart. “El director gerente desempeñaría un papel muy importante en la coordinación y dirección de esto”. 

Agregó que abordar la crisis en Kensington será una prioridad si se convierte en alcaldesa. 

El plan de crisis de opioides de Rhynhart incluye:

  • Desplegar más agentes de policía en Kensington y aumentar las patrullas a pie
  • Implementar la Desviación Asistida por la Policía para delincuentes de bajo nivel, un programa que ha tenido éxito en otras ciudades
  • Romper el mercado de drogas al aire libre mediante una intervención en el mercado de drogas centrada en los traficantes
  • Designar un zar de opioides que reportará directamente al alcalde para coordinar la respuesta de la ciudad.
  • Implementar equipos de respuesta comunitaria sólidos con representantes de los departamentos correspondientes de la ciudad para ofrecer servicios a quienes sufren de adicción.
  • Agilizar la admisión en las instalaciones contratadas por la ciudad para garantizar que quienes buscan tratamiento reciban la atención que necesitan hasta que puedan ser incluidos en un tratamiento a largo plazo.

Para obtener información de fondo sobre Rhynhart y las elecciones primarias de Filadelfia:  


Editores Zari Tarazona Diseñador: Jillian Bauer-Reese, Zari Tarazona

Este contenido es parte de Every Voice, Every Vote, un proyecto colaborativo administrado por el Instituto Lenfest de Periodismo. El apoyo principal lo brinda la Fundación William Penn con fondos adicionales del Instituto Lenfest, Peter y Judy Leone, la Fundación John S. y James L. Knight, Harriet y Larry Weiss y la Fundación Wyncote, entre otros. Para obtener más información sobre el proyecto y ver una lista completa de patrocinadores, visite www.cadavoz-cadavoto.orgEl contenido editorial se crea independientemente de los donantes del proyecto.

¡Éxito! Revisa tu correo electrónico para encontrar el enlace mágico para iniciar sesión.

¡Éxito! Tu información de facturación se ha actualizado.

Su facturación no se actualizó.